Citation du Leader de la Semaine (Sem. 95) : Michel-Ange Buonarroti

Michel-Ange (Portrait)

''Si les gens savaient combien j'ai travaillé dur pour avoir ma maîtrise, elle ne semblerait pas tant merveilleuse.''

Michel-Ange ou Michelangelo

Qui est Michel-Ange ?

Michelangelo di Lodovico Buonarroti Simoni ou Michel-Ange Buonarroti ou Michelangelo dit Michel-Ange
(né le 6 mars 1475 à Caprese en Toscane - 18 février 1564 à Rome) est un peintre, un sculpteur, un poète et un architecte italien de la Renaissance.

Qui est Michel-Ange ?
La vie ardente de Michel-Ange : Pour comprendre comment et pourquoi cela a été possible et en tirer des enseignements,

Consulter aussi Michel-Ange wiki

Michel-Ange (Portrait) avait plusieurs facettes ; en un artiste on retrouve plusieurs artistes :

• Michel-ange peintre
• Michel-ange sculpteur
• Michel-ange architecte.

Quelques peinture de Michel-Ange peintre ou tableau de Michel-Ange:

• Le jugement dernier (sixtine) au plafond de la chapelle Sixtine au Vatican réalisé entre 1508 et 1512.
• La création d'Adam ou Adam (Michel-Ange)
• Pièta ou Pieta

Quelques sculpture de Michel-Ange sculpteur :

• Le David (Michelange)
• Moïse (1515) du Tombeau de Jules II dans la Basilique Saint-Pierre-aux-Liens.

Quelques projets de Michel-Ange architecture :

• Chargé d'aménager la place du Capitole (1538) par le pape Paul III, il y construit aussi le Nouveau Palais qui se situe sur la place du Capitole.
• Nommé architecte de la Basilique Saint-Pierre de Rome (1546), il en conduit le chantier et met en projet la construction du dôme, en 1555.

Il existe plusieurs galerie Michel-Ange et … sans vous déplacer …faites une :

visite virtuelle de la chapelle Sixtine.

Et si vous passez par Rome, vous pourrez visiter l'un des musées où sont exposées certaines œuvres de Michel-Ange sans devoir vous mettre dans de longues files d'attente … simplement en faisant … une réservation de ticket.

Michel-Ange Buonarroti, artiste complet, a marqué de son talent l'époque de la Renaissance. Il est mort le 18 février 1564 à Rome et repose à la Basilique de Santa Croce à Florence.

La Citation du Leader de la Semaine (Sem. 93) : Leader Anonyme

La citation de ce jour semble ne pas respecter, à première vue, la logique d'ensemble de ce site :

- l'auteur est anonyme ;

- et le sujet n'est pas à priori une question de leadership.

''N'attribuez jamais à la méchanceté ce qui peut être suffisamment expliqué par la stupidité.''

Anonyme

Que peut bien avoir à faire la méchanceté et la stupidité avec le leadership ?

''Pas grand-chose !'' direz-vous ?

''Pas si sûr et pas si vite'', je vous répondrais.

Considérez ceci :

Que se passe-t-il quand quelqu'un que vous connaissez bien pose un acte qui vous fait mal ?

Croyez-vous que cette personne a voulu vous faire sciemment du mal ?

Et…avez-vous envie de lui rendre la pareille en retour ?

Que se passerait-il si vous prenniez en compte maintenant le fait que cette personne a agi sous le coup d'une mauvaise information ou de sa propre ignorance ?

Beaucoup de choses changent n'est-ce pas ?

Soudain, vous n'avez plus envie de réagir de la même façon que si c'était un acte volontairement méchant.

Un des avantages que vous allez probablement aimer dans cette citation est le fait qu'elle nous encourage à rechercher la vraie cause qui a poussé l'autre partie à agir comme elle l'a fait.

Et en tant que leader ou aspirant leader, il est essentiel de pouvoir adresser les vrais causes (diagnostic) des problèmes et ne pas travailler sur des effets, laissant de côté la ou les vraies causes du problème.

En termes de leadership personnel, cette citation vous permet de facilement pardonner quand vous placez les choses sous la perspective des limites intellectuelles de celui qui vous fait du tort.

Bien entendu, il faut faire la part des choses, il y aura des personnes qui en toute connaissance de cause poseront des actes dans l'intention de nuire à vos intérêts. Notre intention n'est pas, ici, de cherchez des excuses à de telles personnes.

Mais même là encore un des avantages de la citation, c'est de savoir effectivement dans quel cas vous vous situez et de cadrer votre réaction en vous conformant à la situation.

Votre efficacité en sera grandement améliorée.