LES NEUF PRINCIPES POUR DES REALISATIONS EXTRAORDINAIRES (7)

(Suite)

7.LA COMPETENCE

Quelquefois le bon n’est pas assez.

A la fin d’une interview avec le Président d’un très important groupe, une jeune dame très bien recommandée, s’est vue posée deux importantes questions :
« Qu’est-ce que vous pouvez exactement faire pour nous ?»
et
« Quelles sont vos spécialités ?»

« Je peux presque tout faire » répondit la jeune dame.

« Bon » dit le Président en se levant : « Je n’ai pas besoin de quelqu’un qui sait ‘‘presque’’ tout faire. Je cherche quelqu’un qui sait faire une chose à la perfection. »

Partout, nous rencontrons des hommes et des femmes qui sont ‘‘presque’’ bons.
Ici vous trouvez un homme qui est presque homme de loi mais n’en est vraiment pas un. Ailleurs vous trouvez une dame qui est presque médecin mais n’a pas terminé ses études de médecine.
Combien de personnes ont-elles presque appris une deuxième langue ?

Plus d’une fois, j’ai entendu l’histoire d’une personne qui voulait devenir grande mais n’a pas achevé son devoir.

Le monde est plein de bonnes intentions qui finissent en demi-mesures. Il y a un bon nombre de gens qui savent faire à moitié plusieurs choses mais ne savent pas faire une seule chose à la perfection.

La compétence est la différence entre l’excellence et la médiocrité.

Extrait de What Makes the Great Great, Pr. Dennis P. Kimbro, Ph. D., Edition First Main Street Books, 1998.

LES NEUF PRINCIPES POUR DES REALISATIONS EXTRAORDINAIRES (6)

6.LE CARACTERE

Les personnes qui réussissent sont toujours ouvertes et honnêtes dans toutes leurs affaires.
L’intégrité est la base de la confiance. Le caractère est la seule qualité qui ne peut être achetée, seulement méritée.

Le caractère est le capital de l’homme pauvre.

Chaque pensée qui traverse notre cerveau, chaque mot que nous sortons, chaque acte que nous posons s’imprime dans les fibres les plus intimes de tout notre être et le résultat de ces impressions est notre caractère.

Il a été écrit que : « La célébrité s’évapore, la popularité est accidentelle, et l’argent a des ailes. La seule chose qui perdure, c’est le caractère. »

Extrait de What Makes the Great Great, Pr. Dennis P. Kimbro, Ph. D., Edition First Main Street Books, 1998.

LES NEUF PRINCIPES POUR DES REALISATIONS EXTRAORDINAIRES (5)

(suite 5)

5. LE COURAGE

La vie se contracte ou s’épand en fonction du courage de chaque personne.
Le courage, c’est la volonté de prendre des risques, d’accepter des défis. Les hommes et les femmes de courage ne s’inquiètent pas de l’échec ; ils paient le prix le plus élevé au succès.

Pour réussir, chacun doit apprendre à faire avec les erreurs et les échecs. Tous les champions réalisent que le chemin de l’excellence personnelle est parsemé d’obstacles. Arriver au sommet est un processus qui implique de nombreux retour arrière. Ceux qui font de grandes réalisations acceptent courageusement ce processus, comprenant qu’on ne peut faire reculer ses limites sans rencontrer des moments durs le long du parcours.

« En avant, les gars, » hurlait P.B.S Pinchback, un capitaine de l’US Army se battant pour la liberté dans le corps expéditionnaire noir d’Afrique. Bien que dépassés en nombre et en qualité, ses dernières paroles avaient été : « Avant de donner nos vies, rapportons les couleurs du drapeau. La foi n’est pas la foi jusqu’à ce que ce soit tout ce sur quoi vous comptiez ! »

Cela demande du courage de se dresser fermement quand les autres vont se mettre à l'abri par peur ; il faut du courage pour abandonner aujourd’hui pour demain ; il faut du courage pour rester honnête dans la pauvreté quand les autres deviennent riches de façon malhonnête ; et il faut beaucoup de courage pour rester seul et se battre pour ce que vous voulez obtenir.

Extrait de What Makes the Great Great, Dr. Dennis P. Kimbro, PhD, Edition First Main Street Books, 1998.