La Citation du Leader de la Semaine (Sem. 93) : Leader Anonyme

La citation de ce jour semble ne pas respecter, à première vue, la logique d'ensemble de ce site :

- l'auteur est anonyme ;

- et le sujet n'est pas à priori une question de leadership.

''N'attribuez jamais à la méchanceté ce qui peut être suffisamment expliqué par la stupidité.''

Anonyme

Que peut bien avoir à faire la méchanceté et la stupidité avec le leadership ?

''Pas grand-chose !'' direz-vous ?

''Pas si sûr et pas si vite'', je vous répondrais.

Considérez ceci :

Que se passe-t-il quand quelqu'un que vous connaissez bien pose un acte qui vous fait mal ?

Croyez-vous que cette personne a voulu vous faire sciemment du mal ?

Et…avez-vous envie de lui rendre la pareille en retour ?

Que se passerait-il si vous prenniez en compte maintenant le fait que cette personne a agi sous le coup d'une mauvaise information ou de sa propre ignorance ?

Beaucoup de choses changent n'est-ce pas ?

Soudain, vous n'avez plus envie de réagir de la même façon que si c'était un acte volontairement méchant.

Un des avantages que vous allez probablement aimer dans cette citation est le fait qu'elle nous encourage à rechercher la vraie cause qui a poussé l'autre partie à agir comme elle l'a fait.

Et en tant que leader ou aspirant leader, il est essentiel de pouvoir adresser les vrais causes (diagnostic) des problèmes et ne pas travailler sur des effets, laissant de côté la ou les vraies causes du problème.

En termes de leadership personnel, cette citation vous permet de facilement pardonner quand vous placez les choses sous la perspective des limites intellectuelles de celui qui vous fait du tort.

Bien entendu, il faut faire la part des choses, il y aura des personnes qui en toute connaissance de cause poseront des actes dans l'intention de nuire à vos intérêts. Notre intention n'est pas, ici, de cherchez des excuses à de telles personnes.

Mais même là encore un des avantages de la citation, c'est de savoir effectivement dans quel cas vous vous situez et de cadrer votre réaction en vous conformant à la situation.

Votre efficacité en sera grandement améliorée.