LES NEUF PRINCIPES POUR DES REALISATIONS EXTRAORDINAIRES (7)

(Suite)

7.LA COMPETENCE

Quelquefois le bon n’est pas assez.

A la fin d’une interview avec le Président d’un très important groupe, une jeune dame très bien recommandée, s’est vue posée deux importantes questions :
« Qu’est-ce que vous pouvez exactement faire pour nous ?»
et
« Quelles sont vos spécialités ?»

« Je peux presque tout faire » répondit la jeune dame.

« Bon » dit le Président en se levant : « Je n’ai pas besoin de quelqu’un qui sait ‘‘presque’’ tout faire. Je cherche quelqu’un qui sait faire une chose à la perfection. »

Partout, nous rencontrons des hommes et des femmes qui sont ‘‘presque’’ bons.
Ici vous trouvez un homme qui est presque homme de loi mais n’en est vraiment pas un. Ailleurs vous trouvez une dame qui est presque médecin mais n’a pas terminé ses études de médecine.
Combien de personnes ont-elles presque appris une deuxième langue ?

Plus d’une fois, j’ai entendu l’histoire d’une personne qui voulait devenir grande mais n’a pas achevé son devoir.

Le monde est plein de bonnes intentions qui finissent en demi-mesures. Il y a un bon nombre de gens qui savent faire à moitié plusieurs choses mais ne savent pas faire une seule chose à la perfection.

La compétence est la différence entre l’excellence et la médiocrité.

Extrait de What Makes the Great Great, Pr. Dennis P. Kimbro, Ph. D., Edition First Main Street Books, 1998.